الرئيسية / تنمية مهنية ومذكرات / ضوابط اختيار المعلم ليكون ” رائد فصل ” وهل رفض الريادة يعرض للمساءلة القانونية أم لا

ضوابط اختيار المعلم ليكون ” رائد فصل ” وهل رفض الريادة يعرض للمساءلة القانونية أم لا

توزيع الريادة على اعضاء هيئة التدريس بالمدرسه قرار يخضع لرأى مدير المدرسه شخصيا وتقديرة لكفاءة المعلمين بمدرسته ولا علاقة بينه وبين نصاب الحصص الدراسيه وفى حالة رفض المعلم للرياده يكون عرضه للاحالة للتحقيق باتهامه برفض التعاون مع ادارة المدرسه لادارة العمل المدرسى اليومى وهذا يعتبر خروج على مقتضيات الواجب الوظيفى للمعلم يستوجب المساءلة وتوقيع الجزاء من جهات التحقيق وايضا يؤثر على درجات التعاون مع ادارة المدرسه فى تقرير الكفاءه السنوى
واختيار مدير المدرسه للمعلم فى ريادة الفصول شهاده منه بكفاءتة وقدرتة على القياده

يتم عقد اجتماع مجلس الرواد قبل بدء العام الدراسي الجديد ومن خلاله يتم اختيار رواد الفصول والذى يختار هو رائد عام الاتحاد و هو مدير المدرسة بيختار اذاي بيختار من حيث الكفاءة وحسن الخلق ف حاله عدم موافقه المعلم يتم التحقيق معه من خلال محقق من الادارة عن سبب رفضه

معلومه كمان الرياده حصه في الاسبوع ايه بنعمل فيها بيتم من خلالها تنشيط الفصل من خلال تقسيمه مسبقا مجموعات وبتكلفي كل مجموعه بعمل معين لانجازه

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *